Le format CV 2023 est une nouvelle approche de la présentation des qualifications professionnelles, adaptée au marché du travail moderne. Il vise à rendre les CV plus ciblés et plus organisés en introduisant une structure claire qui permet aux employeurs d’extraire rapidement les informations clés relatives au poste pour lequel ils recrutent. Ce format met l’accent sur l’importance de l’efficacité, de la lisibilité et de la précision.
Selon nos dernières recherches, le premier CV au monde a été rédigé il y a de nombreuses années. Depuis lors, beaucoup de choses ont changé, et maintenant votre objectif principal est d’obtenir un CV 2023 rédigé de manière professionnelle cette année et vous devez connaître les dernières règles de format du CV 2023. Nous avons essayé de placer tous les conseils de formatage en un seul endroit pour vous aider à créer un CV exceptionnel, qui impressionnera n’importe quel recruteur.
Qu’est-ce qu’un bon format de CV 2023 ?
Un curriculum vitae est un résumé du niveau d’études et des réalisations professionnelles d’un demandeur d’emploi, le plus souvent préparé dans le cadre du processus de recherche d’emploi pour postuler à différents postes. Dans certains cas, on peut trouver un autre nom pour un curriculum vitae – un CV.
CV – curriculum vitae, généralement utilisé au Royaume-Uni, mais certains candidats sont toujours à la recherche de quelques échantillons de cv aux États-Unis.
Le format du CV est l’un des aspects les plus importants à prendre en compte lors de la rédaction d’un CV. Un format de CV professionnel augmente considérablement vos chances de trouver l’emploi de vos rêves.
Comme vous le savez, tout CV créé par un demandeur d’emploi poursuit un objectif principal : être pris en considération par votre employeur potentiel. Et lorsque nous parlons d’un format de cv 2023 réussi, il doit inclure encore plus d’informations que ce à quoi vous pourriez vous attendre. Avant de commencer notre liste de directives pour le format CV 2023, essayons de comprendre comment un bon CV peut vous aider à décrocher le poste que vous recherchez cette année.
Tout CV est un document de “vente”, dans lequel vous devez vous présenter sous le jour le plus positif possible pour montrer que vous êtes le candidat qu’ils recherchent. La façon dont vous vendez vos compétences, vos capacités, vos connaissances, votre expérience et d’autres trésors, qui pourraient apporter de la valeur à votre patron – est l’objectif principal et aujourd’hui, nous aimerions parler de différentes approches sur la façon de vendre votre candidature de la meilleure façon et quel format de CV 2023 est le meilleur pour vous.
Format de CV 2023 : Lequel choisir ?
Il est très important de comprendre les principales différences entre les formats de CV électroniques courants pour rédiger un CV qui vous aidera non seulement à mettre en évidence vos principales réalisations et expériences, mais aussi à masquer certaines lacunes ou informations que vous ne souhaitez pas faire apparaître dans votre document.
La structure du CV est importante et certains RH appellent cette structure “format de CV”. Aujourd’hui, il existe quatre formats de CV 2023, qui peuvent être utilisés par tout demandeur d’emploi, en fonction de son parcours professionnel et de son niveau d’expérience.
Format de CV Word ou PDF en 2023 ?
Le format Office word (.doc ou .docx) – est l’un des formats de fichier les plus courants, que les RH préfèrent voir. L’utilisation de ce type d’extension vous garantit une ouverture à 100 % par tout responsable du recrutement dans n’importe quel bureau Microsoft.
PDF (.pdf) – Un autre type de fichier, qui est utilisé par certains demandeurs d’emploi. C’est une bonne chose si vous souhaitez montrer des graphiques ou d’autres images dans votre CV. Mais ce n’est pas bon si nous parlons d’un système ATS. La reconnaissance de tels CV, utilisant l’extension .pdf, n’est pas très bonne. MS
RTF (.rtf) – un autre format de fichier, qui est utilisé par moins de 1% des candidats. Ce n’est pas une bonne idée d’utiliser ce format de CV pour 2023, car vous risquez de perdre tous vos paramètres et le formatage de votre CV s’il est ouvert à l’aide des dernières versions de MS Word.
Nous avons essayé de vous montrer combien il est important d’utiliser la bonne approche de formatage de CV et combien il est important d’utiliser le format de CV 2023 pour obtenir le travail dont vous rêvez !
Le format de CV 2023 peut être délicat, mais savoir lequel est le meilleur pour vous est essentiel. Les documents Word sont importants si vous voulez être en mesure d’apporter des modifications rapidement, mais les PDF sont parfaits si vous ne voulez pas que quelqu’un puisse modifier votre document.
Mais les PDF sont-ils la solution idéale ? Cela dépend. Si vous postulez à un emploi dans un secteur où votre document sera lu sur un écran d’ordinateur (comme dans le développement Web), alors oui ! Cela en vaut la peine. Mais si l’entreprise pour laquelle vous postulez a beaucoup de processus et de procédures sur papier (comme la fabrication), le coût supplémentaire de la conversion de votre CV en document PDF ou Word n’en vaut peut-être pas la peine.
Si vous envoyez votre CV par voie électronique, il est préférable de l’envoyer en pièce jointe plutôt que de le joindre à un message électronique, car cela permet de protéger votre vie privée. Si vous postulez auprès d’une entreprise étrangère, mieux vaut choisir un format de CV international.
Resume 2023 Format Tendances et prévisions
Le format de CV 2023 est un document important à posséder pour postuler à des emplois. Il existe quatre principaux types de formats de CV les plus récents qui sont actuellement utilisés, et chacun d’eux présente ses propres avantages et inconvénients.
- Format chronologique.
- Format chronologique inversé.
- Format fonctionnel.
- Format combiné (hybride).
De plus, la plupart des recruteurs préfèrent toujours le format de CV word ou PDF, qui est le plus couramment utilisé et qui est garanti d’être accepté par tout responsable du recrutement qui utilise Microsoft Office. Le format PDF est idéal pour présenter des graphiques ou des images, mais il peut être difficile à lire avec un système de suivi des candidats.
Le format de CV MS RTF n’est pas aussi couramment utilisé que les trois autres, et il a de fortes chances de ne pas être reconnu par un ATS. Ce n’est pas une bonne idée d’utiliser ce format, car vous pouvez perdre tous les paramètres et le formatage de votre CV s’il est ouvert à l’aide des dernières versions de MS Word.
Tendances pour le formatage du CV 2023
En raison de la récession économique, les employeurs veulent voir des candidats ayant une expérience ou des compétences pertinentes. Et ils sont moins intéressés à investir dans la formation d’un grand nombre de nouveaux employés, car ils ont besoin de générer des revenus dans l’immédiat. Que devez-vous donc faire ?
- Faites en sorte que votre description de poste dans la rubrique Expérience professionnelle soit pertinente.
- Énumérez les compétences pertinentes (utilisez des puces)
- Ne mentionnez pas d’antécédents professionnels inutiles tels que “j’ai travaillé comme serveur il y a 10 ans pendant 3 mois” lorsque vous postulez à un poste de vendeur.
- Utilisez une mise en page appropriée et un format de CV standard. Ne soyez pas trop créatif.
Format du curriculum vitae chronologique 2023
Selon les dernières enquêtes menées auprès des responsables du recrutement aux États-Unis, le format chronologique du CV est le format le plus apprécié par les RH et les demandeurs d’emploi. Il convient aux demandeurs d’emploi qui ont de l’expérience et qui souhaitent obtenir le même poste, voire un poste plus élevé, dans leur futur emploi. C’est également le format de CV le plus courant et il convient parfaitement à tout le monde.
Qui devrait utiliser le format de CV chronologique ?
Un CV chronologique est utilisé pour les personnes prêtes à suivre un parcours professionnel long et difficile. Le plus souvent, les formats de CV chronologiques sont utilisés par les spécialistes seniors, qui peuvent montrer leur expertise et leur expérience réelle.
Avantages et inconvénients du format chronologique du CV
- Le format de CV chronologique est le format de CV le plus courant et le plus apprécié des RH et des demandeurs d’emploi.
- Il convient parfaitement à tous ceux qui ont une longue expérience professionnelle.
- Ce type de CV est idéal pour les spécialistes confirmés qui souhaitent obtenir un emploi au même poste ou à un poste supérieur.
- L’ordre chronologique de votre expérience professionnelle est l’un des points forts de ce format.
- Vos principales réalisations seront mises en évidence.
Format du CV fonctionnel pour 2023
Le principal intérêt d’un format de CV fonctionnel est de mettre en évidence vos compétences et vos aptitudes. En d’autres termes, la structure fonctionnelle montrera d’abord vos principales compétences et ensuite seulement ce que vous avez fait et où. Il s’agit d’un format de CV approprié pour ceux qui se concentrent davantage sur leurs compétences que sur leur parcours professionnel. Ne paniquez pas – vous devez créer une liste de vos compétences les plus fortes et les inclure dans votre CV de manière à ce qu’il vous présente sous le jour le plus positif.
Il existe des tonnes de livres différents sur la rédaction de CV qui contiennent des sections sur la façon dont vous devez rédiger ou éditer les formats de CV fonctionnels. Vous pouvez facilement les acheter et les lire, mais ce n’est pas nécessaire. Tout ce que vous devez faire, c’est comprendre la valeur principale de ce format. Quelle est cette valeur principale ?
“Peu importe qui vous étiez et combien de temps vous avez occupé un bon poste – la seule chose qui pourrait aider le responsable du recrutement à comprendre si vous êtes un bon candidat ou non et ce sont vos compétences.”
Qui devrait utiliser le format de CV fonctionnel :
Format du CV combiné 2023
Le format de CV combiné est également connu sous le nom de format de CV hybride. Il s’agit d’un bon mélange des deux formats de CV que nous avons déjà examinés auparavant : le format de CV fonctionnel et le format de CV chronologique. Pour les demandeurs d’emploi qui recherchent un poste exigeant de nombreuses compétences et une grande expertise et qui ont besoin de montrer leur niveau d’expertise dans un domaine spécifique, ce format de CV est la meilleure solution qu’ils puissent trouver.
Au lieu de rédiger un CV de deux pages, voire plus, le format de CV combiné vous aidera à résoudre votre problème. Il s’agit d’une solution exceptionnelle pour les demandeurs d’emploi expérimentés qui souhaitent s’essayer à un nouveau domaine professionnel.
En général, il s’agit d’un format de CV combiné qui met l’accent sur les compétences clés que vous avez incluses. Mais en même temps, vous avez suffisamment de place pour montrer à votre lecteur votre expérience et vos réalisations – qui sont très importantes pour un bon spécialiste. Si vous avez des choses à montrer, le format de CV combiné est le meilleur choix pour vous en 2023.
- Les CV combinés sont bien organisés et faciles à parcourir, ce qui les rend parfaits pour les candidats ayant beaucoup d’expérience.
- Il donne un aperçu clair de vos compétences et de votre parcours professionnel.
- Comme ils sont moins courants que les CV chronologiques, les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent être plus impressionnés par un CV mixte.
- En revanche, certains employeurs les trouvent déroutants et les considèrent à tort comme une preuve de changement d’emploi.
Format de CV chronologique inversé 2023
Le format de CV chronologique inversé est l’un des formats de CV pour 2023 les plus utilisés et les plus reconnus. Ce type de CV permet aux candidats de mettre en valeur leurs antécédents professionnels et leur expérience d’une manière claire et facilement compréhensible. Il aide également les employeurs à évaluer rapidement les qualifications d’un candidat pour un emploi donné, ce qui en fait un outil utile pour trouver le candidat parfait. En outre, le format de CV chronologique inversé est facile à lire, tant pour les recruteurs que pour les systèmes de suivi des candidats.
Qui devrait utiliser un CV chronologique inversé ?
- Si vous êtes récemment diplômé et que vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle à faire figurer sur votre CV.
- Si vous avez occupé plusieurs emplois dans un laps de temps relativement court, ou pour ceux qui changent de carrière.
- Si vous souhaitez mettre l’accent sur votre parcours professionnel et votre expérience plutôt que sur vos compétences.
En général, c’est le format de CV que vous devez privilégier lorsque vous rédigez votre CV. Mais cela ne signifie pas que vous devez ignorer les trois formats de CV énumérés ci-dessus. Dans un premier temps, vous devriez consulter des CV similaires à celui de votre poste pour comprendre quels sont les formats de CV standard pour votre niche.
Comment les responsables du recrutement élaborent-ils le processus d'examen de leurs candidats ?
En général, ils ont des postes urgents qu’ils doivent clôturer au plus vite ou des postes moins urgents (ils ont plus de temps pour examiner plus de candidats + pour choisir le meilleur pour le rôle annoncé).
Pour la plupart des RH, chaque poste se compose le plus souvent de trois piles (selon les processus d’emploi les plus utilisés dans de nombreuses agences de recrutement et grandes entreprises) :
- “Pour inviter à un entretien”
- “Peut-être, mais pas sûr, nous allons les contacter plus tard si nécessaire”
- “Désolé, c’est 100%, pas votre poste, bonne chance !”
L’objectif principal de la première étape est de passer le premier balayage sommaire et de trouver votre CV dans la pile “OUI”. Ce n’est pas une tâche facile. Et vous savez pourquoi ? Parce que dans la journée, le responsable du recrutement peut traiter plus de 100 CV et vous devez savoir comment attirer son attention et l’aider à lire votre CV facilement, sans effort supplémentaire.
Nous ne pouvons pas affirmer à 100% qu’il existe le seul et meilleur format de CV 2023, qui pourrait couvrir tous vos besoins et montrerait tous vos avantages en tant que candidat sous le jour le plus positif. Mais nous savons qu’il existe certains des formats de CV les plus courants, qui pourraient vous aider à mettre en valeur vos avantages et à dissimuler vos lacunes – en montrant à votre futur patron que vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
Format du bon CV 2023 : Sections à inclure
| 39% | Expérience connexe dans des postes précédents |
| 32% | Compétences (hard skills et soft skills) |
| 30% | Attrayant et facile à lire |
| 14% | Réalisations |
| 10% | Grammaire et fautes d'orthographe |
| 7% | Bloc d'éducation dans votre CV |
| 6% | Lacunes dans l'emploi |
| 2% | Lettre de présentation |
| 2% | Mots clés et mots à la mode |
| 1% | Prénom et nom (coordonnées et informations personnelles) |
| 1% | Loisirs |
| 1% | Âge |
Coordonnées
Selon les dernières règles de rédaction de CV, vous ne pouvez pas inclure votre âge dans votre CV. Les détails personnels les plus courants sont :
- Prénom
- Nom de famille
- Numéro de portable
En outre, si nous parlons de CV américains, vous aurez de meilleures chances d’être pris en considération si vous incluez une photo dans votre CV. Elle doit être placée dans le coin supérieur gauche ou droit de votre CV, en fonction du format CV 2023 que vous avez choisi.
Bloc d'éducation
Formation (baccalauréat, MBA ou autre) Nom de l’école, du collège, de la ville, de l’État Diplôme, majeure
Date d’obtention du diplôme
Que devez-vous inclure dans votre bloc d’éducation :
- Il n’est pas nécessaire d’énumérer toutes vos formations. N’incluez que les plus récentes. Si vous avez déjà terminé vos études universitaires, ajoutez-les à votre CV.
- La date d’obtention du diplôme est importante.
- La moyenne générale est facultative, mais si elle est supérieure à 3,0, c’est une bonne idée de l’inclure également.
Expérience professionnelle
Pour les nouveaux formats de CV 2023, il est préférable d’inclure votre expérience professionnelle. Votre employeur potentiel cherche d’abord des candidats ayant une expérience pertinente dans leur dos, et ce n’est qu’ensuite qu’il commence à scanner les candidats sans expérience. Et voici comment vous pouvez gagner ce jeu :
- Incluez des mots qui montrent que vous êtes une personne orientée vers les résultats et que vous avez essayé de faire de votre mieux pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Exemples : créé, construit, développé, gagné.
- Vous ne devriez jamais dire à votre employeur potentiel que vous êtes un ermite qui travaille de 8 à 6 sans parler à personne. Vous êtes un joueur d’équipe, qui cherche des moyens de construire une grande équipe et de soutenir tous les processus de communication, voire de les améliorer.
- Compétences sur mesure – c’est une bonne chance de recevoir un appel après avoir envoyé votre CV. En savoir plus sur le format de CV basé sur les compétences 2023.
Réalisations dans le CV : Ce qu'il faut inclure
Lorsque vous avez déjà terminé la rédaction de votre CV, c’est le moment de l’ouvrir et de le relire. Pourquoi en avez-vous besoin ? Il semble que vous ayez déjà vérifié toutes les erreurs possibles et que rien n’ait été perdu, mais… Nous allons maintenant parler des réalisations. Tous les formats populaires de CV 2023 incluent cette section. Et les recruteurs préfèrent les candidats qui ont rempli cette section.
Que savez-vous des blocs de réalisations et de la façon dont vous devez les rédiger pour attirer l’attention des recruteurs ? Nous allons ici vous donner quelques conseils utiles, qui vous aideraient à vous démarquer de la masse et à augmenter vos chances de la masse.
- Les RH ne vous croient pas assez, avant ils ne verraient pas les faits dans votre CV. Et vous devez être prêt à les leur montrer.
Un bon exemple : Nous avons formé XX nouveaux arrivants, qui ont été en mesure de soutenir le département Y avec des résultats KPI Z.
- Que diriez-vous de quelques pourcentages et chiffres ? Vous n’imaginez même pas à quel point les RH les aiment lorsqu’ils peuvent imaginer ce qu’un bon candidat pourrait faire dans leur entreprise.
Bon exemple : La base de clients a été augmentée de X montant/Y pourcentage (%)
Note utile : Faites attention aux chiffres. Les RH demandent souvent à leurs candidats comment ces chiffres ont été mesurés. Si vous ne pouvez pas l’expliquer clairement, ils comprendront que vous êtes malhonnête.
Format de CV pour 2023 : Listez vos compétences
Les compétences sont l’un des éléments les plus importants de votre CV. Vous devez savoir qu’il existe deux types de compétences dans la rédaction d’un CV et qu’il est important de les utiliser de la bonne manière. Toutes les compétences sont divisées en deux groupes : les compétences difficiles et les compétences générales.
Les compétences difficiles sont celles que vous pouvez mesurer et évaluer. Par exemple, “Adobe Photoshop” est une compétence que vous pouvez vérifier à l’aide d’un test ou pendant la période d’essai.
Les compétences générales sont celles qui sont vraiment difficiles à mesurer. Il s’agit plutôt d’une évaluation ou d’une supposition de votre part. Par exemple, il peut s’agir de “résolution de problèmes” ou de “non-conflit”.
Si vous pensez que vous devez montrer vos compétences par rapport à votre parcours professionnel, vous devriez utiliser un format de CV basé sur les compétences pour augmenter vos chances. Mais cela ne fonctionne pas pour tous les postes.
Modèles de CV 2023
En général, les responsables du recrutement professionnel ont besoin en moyenne de six secondes pour parcourir votre CV et de 40 secondes pour comprendre si vous êtes la personne à laquelle ils souhaitent consacrer du temps.
Un fait intéressant est que : Les modèles de CV frais et attrayants vous donneront plus de chances d’être dans la pile des “Oui”, par rapport aux autres modèles de CV. Pourquoi cela ? Parce que les RH sont aussi des personnes et que les modèles blancs et noirs ne sont pas aussi mémorisés que les nouveaux.
Consultez les derniers modèles de CV en 2023 pour être le gagnant de cette année.
Qu'est-ce qui fait un bon format de CV 2023 ?
Nous savons qu’il existe des tonnes de règles différentes, qui vous aideraient à mieux rédiger votre CV, mais nous avons essayé de partager les plus importantes avec vous ci-dessous
- Montrez à votre lecteur que vous êtes professionnel.
- Mettez en ordre vos compétences et essayez d’adapter votre CV à un poste spécifique que vous avez trouvé.
- Aidez votre employeur potentiel à naviguer dans votre CV.
- Il doit être facile à lire et toutes les informations doivent être structurées de manière logique. Pas de désordre.
- La concision est la clé du succès. Inutile d’ajouter des informations supplémentaires si vous pensez qu’elles pourraient être inutiles. Il est préférable d’omettre certains blocs et de laisser les RH vous appeler pour clarifier toute information dont ils ont besoin.
- N’envoyez jamais votre CV avant d’avoir vérifié deux fois qu’il ne comporte pas de fautes de grammaire ou d’orthographe. Les RH détestent ça. Ne laissez pas une erreur stupide être une raison de ne pas être considéré.
Quelles sont les informations qu’il est vraiment important de mettre en évidence dans le formatage de votre CV pour 2023.
- Placez vos informations personnelles en haut de votre CV
- Le nom et le prénom doivent figurer en haut de la page.
- Veillez à ce que votre adresse électronique ou votre numéro de téléphone soient faciles à trouver en cas de besoin.
- Ajoutez une photo à votre CV – les CV avec photo sont mieux vus par les RH.
- Le bloc de compétences est très important – les plus importantes d’abord, puis les autres.
- Expérience – le dernier lieu de travail (montrez vos réalisations à cet endroit, car c’est l’un des endroits les plus consultés dans un CV).
- Bloc éducation – il est possible de le placer à la fin.
Quelles erreurs les demandeurs d’emploi commettent-ils sur leur CV en 2023 ?
Il est préférable d’éviter toute erreur dans votre CV 2023, mais nous souhaitons tout de même vous montrer les erreurs de CV les plus courantes, qui ont joué un rôle crucial dans la prise de décision finale concernant certains candidats ayant postulé à des postes vacants.
Jetez-y un coup d’œil ci-dessous, et vous découvrirez que les erreurs les plus courantes de la plupart des demandeurs d’emploi sont la longueur du CV.
and not tailored resumes. Other mistakes are easy to fix if you use the correct resume format 2023 and follow all the guidelines.
Look at the diagram above and remember what you should never DO.
Longueur du CV 2023 - Comment le mettre en forme ?
Nous ne pouvons pas dire qu’il existe des règles spécifiques concernant la longueur du CV, de plus – cela dépend du poste auquel vous postulez.
De nombreux responsables du recrutement contestent cette question, mais selon les dernières tendances en matière de rédaction de CV en 2023, de plus en plus de responsables du recrutement privilégient les CV d’une page par rapport aux formats de CV de deux pages. Pourquoi ? Les responsables du recrutement sont des personnes très occupées et s’il leur fallait une journée pour analyser 100 CV, il leur faudrait beaucoup plus de temps pour pourvoir les postes vacants.
Mais, dans certains cas, vous aurez besoin de plus d’une page pour montrer votre expérience et votre approche pertinentes. De quoi s’agit-il et quand pouvez-vous utiliser plus de deux pages ? Les modèles de CV académiques ou fédéraux nécessitent une approche particulière dans la rédaction du CV et c’est une autre grande histoire sur la façon de formater ces CV en 2023.
Règles de formatage du CV standard 2023
Si vous utilisez MS Word pour rédiger votre CV ou si vous avez déjà téléchargé le modèle de CV 2023, c’est une très bonne idée de le modifier un peu. Essayez de modifier un peu les marges à 1,16 cm pour gagner de l’espace pour les autres blocs de votre CV.
Les polices de caractères. Pourquoi sont-elles si importantes ? C’est évident : le choix d’une bonne police permet non seulement de gagner de la place dans votre CV, mais aussi de mettre en évidence les informations les plus importantes de votre CV. Pour savoir comment choisir la bonne police de caractères pour votre CV, cliquez ici.
Les puces. Fait intéressant, les RH détestent les CV qui ont été mal formatés. Qu’entendons-nous par “mal” ? Avez-vous déjà essayé de prendre une décision rapide en lisant 500 mots du CV de quelqu’un pour comprendre si le candidat est bon pour le poste vacant ? En utilisant des puces dans votre CV 2023, vous devez aider votre lecteur à trouver les informations les plus importantes contenues dans votre CV.
Deux colonnes. Certains formats de CV 2023 sont créés en utilisant une structure de CV en deux colonnes. C’est intéressant et en même temps assez bon pour naviguer pour les décisions des gestionnaires d’embauche, ce qui leur ferait gagner du temps et vous aiderait à vous démarquer de la foule.
Ne mettez pas tout sous forme de puces. Il est acceptable d’utiliser des puces pour mettre en évidence certaines compétences ou même de petits paragraphes, mais il n’est pas nécessaire d’utiliser des puces dans tout votre CV.
Espacement des lignes. Si vous avez encore besoin de gagner de l’espace pour d’autres informations que vous souhaitez ajouter à votre CV, l’interligne simple est une bonne décision dans votre cas.
En fin de compte, nous vous conseillons tout de même de ne pas supprimer toutes les informations de votre CV. Nos conseils de mise en forme de CV doivent vous aider à gagner de l’espace, mais ne doivent pas enlever de valeur à votre CV.
Format du CV 2023 : FONTS
Quelles sont les polices de caractères à utiliser pour votre CV si vous souhaitez obtenir un emploi cette année ? Nous ne pouvons pas dire qu’il s’agit de polices spécifiques, mais nous aimerions donner quelques suggestions, qui aideront votre lecteur à scanner votre CV gagnant beaucoup plus facilement.
Jetez un coup d’œil à l’image ci-dessus. Comme vous pouvez le constater, la taille de la police est un élément très important de votre CV et vous devez la garder à l’esprit lorsque vous rédigez votre document. Certains candidats préfèrent les polices standard, d’autres utilisent des polices plus exotiques. Mais nous vous recommandons tout de même d’utiliser des polices faciles à lire pour faciliter la vie des RH.
Essayez de suivre les meilleures pratiques :
- Utilisez des sous-titres et des titres, si nécessaire – la bonne police est de 12 points pour cela.
- Une police de 10 points est très bien pour le corps principal de votre CV. Si vous devez mettre en évidence certains titres, utilisez des polices de 12 ou même 14 points pour résoudre ce problème.
- La taille de police 14 points n’est pas la meilleure pour le corps de votre CV. Elle est trop grande et difficile à lire.
- 8 ou même 9 sont trop petits. Les RH les détestent car ils ne peuvent pas du tout les lire.
Comment vérifier si votre CV est facile à lire ? C’est plus facile que vous ne le pensez. Apportez votre CV à vos amis et demandez-leur de le scanner en 15 secondes pour en extraire les informations les plus importantes vous concernant. S’ils y parviennent, c’est bon. Dans le cas contraire, vous devez modifier le style de votre CV.
Le format de CV est-il identique au modèle de CV ?
La réponse à cette question est non. Le format de CV est la mise en page générale de votre CV, tandis que le modèle de CV est une conception ou un format préétabli que vous pouvez utiliser pour créer votre CV. Il existe de nombreux modèles de CV disponibles en ligne, ou vous pouvez créer le vôtre à l’aide d’un programme de traitement de texte.
Quel est le meilleur format de CV en 2023 ?
Il n’y a pas de “meilleur” format de CV en 2023. Cependant, un bon format de CV mettra l’accent sur vos compétences et votre expérience, tout en minimisant votre âge. Vous pouvez également envisager d’utiliser un format de CV moderne, qui mettra en valeur votre expérience d’une manière plus attrayante.
Existe-t-il un format de CV spécial pour les lycéens ?
Il n’existe pas de format de CV spécial pour les lycéens. Cependant, il y a certaines choses que vous pouvez faire pour que votre CV se démarque. Tout d’abord, mettez l’accent sur votre formation et votre expérience. N’oubliez pas d’indiquer votre moyenne et les prix ou distinctions que vous avez reçus. Soulignez également les compétences ou les activités auxquelles vous avez participé. Si vous avez une expérience professionnelle, n’oubliez pas de l’indiquer. Enfin, veillez à ce que votre CV soit bien rédigé et facile à lire.
Quel est le format de CV le plus couramment utilisé ?
Il existe trois principaux types de formats de CV : le format chronologique, le format fonctionnel et le format combiné. Le format de CV le plus couramment utilisé est le CV chronologique inversé. Il énumère vos antécédents professionnels dans l’ordre chronologique inverse, en commençant par le poste le plus récent.
Format de CV adapté à l'ATS 2023
Qu’est-ce qu’un ATS ? ATS est l’abréviation de Applicant Tracking System (système de suivi des candidats). Il s’agit d’un logiciel utilisé par la plupart des entreprises aujourd’hui et aussi par la plupart des portails d’emploi comme LinkedIn. Ainsi, lorsque vous postulez à un emploi en ligne, votre CV n’est pas directement envoyé au recruteur, mais un logiciel ATS va parcourir votre CV et essayer de comparer son contenu avec la description du poste. Ce n’est que si la description du poste et le contenu de votre CV correspondent bien que votre CV sera transmis au recruteur.
On dit que près de 75 % des CV scannés par l’ATS sont rejetés. Si vous avez postulé à des centaines d’emplois en ligne et que vous n’avez toujours pas obtenu de réponse, votre CV doit suivre le format ATS 2023.
Exigences ATS
Qu’est-ce qu’un format ATS ? C’est assez simple. Votre CV doit suivre un format simple : différentes sections mentionnées clairement, et des polices de caractères assez simples. N’utilisez pas de polices fantaisistes – idéalement, Calibri, Ariel, Times New Roman, etc. N’utilisez pas de tableaux, de colonnes, de caractères spéciaux ou de photos. Préférez les puces.
Ainsi, si vous mentionnez vos compétences ou vos responsabilités dans le cadre d’un projet, essayez de le faire au moyen de puces, car la plupart des logiciels ATS devraient être capables de les lire. Évitez de tout mentionner dans de grands paragraphes. Évitez d’utiliser des en-têtes et des photos dans votre CV car certains logiciels ATS peuvent avoir besoin d’aide pour le lire.
Si vous mentionnez des informations essentielles, comme vos coordonnées, dans vos en-têtes ou vos photos, l’ATS risque de ne pas pouvoir les lire. Ainsi, même si votre CV est présélectionné parce que les informations de contact ont été perdues lorsque l’ATS a essayé de parcourir votre CV, le recruteur peut avoir besoin d’aide pour vous contacter.
Mots clés
Essayez d’utiliser dans votre CV des mots-clés tirés de la description du poste. Par exemple, s’il s’agit d’un développeur Java et que la description précise les frameworks et autres technologies, assurez-vous d’utiliser ces mots-clés dans votre CV. Ainsi, lorsque l’ATS essaie de faire correspondre la description du poste et votre CV, il trouve tous ces mots clés, ce qui augmente vos chances d’obtenir une bonne correspondance.
Ce sont les étapes simples que vous devez suivre pour vous assurer que votre CV est adapté à l’ATS. Donc, rien de fantaisiste et rien de trop compliqué.
Restez simple, court et soigné
Les CV sont un peu comme des amuse-gueules au restaurant. Ce sont de petites bouchées d’information qui vous donnent une idée de ce que sera le plat principal avant même de vous asseoir.
Il est essentiel que votre CV soit simple, court et soigné. Vous devez vous assurer qu’il fait passer votre message rapidement et facilement et qu’il ne laisse pas le lecteur avec des questions persistantes ou une confusion sur ce que vous avez écrit.
Comment y parvenir ?
- Tout d’abord, vous devez vous assurer que votre CV n’est pas trop long – l’idéal est de ne pas dépasser une page.
- Ensuite, vous devez vous assurer que chaque section est claire et concise, sans mots superflus ou détails inutiles qui entravent le flux de votre texte (ou qui obligent le lecteur à faire défiler plusieurs paragraphes de texte).
- Enfin, assurez-vous que tout est bien présenté ! Cela signifie un formatage cohérent dans toutes les sections du document et l’absence de fautes de frappe ou de grammaire. Évitez le surlignage et la coloration, car il se peut que le document doive être plus soigné pour certains recruteurs.
Ne pas faire semblant
La dernière étape consiste à ne pas faire semblant. Soyez honnête et postulez à des emplois qui correspondent à votre profil. Si vous pensez tenter votre chance en postulant à des emplois, même s’ils ne correspondent pas à votre profil, l’ATS les rejettera. Économisez donc votre temps.
Assurez-vous également que tout ce que vous mentionnez dans votre CV est exact. Ne mentez pas car la plupart des recruteurs vous poseront des questions sur la base de ce qui est dit dans votre CV. Donc, si vous dites quelque chose dans votre CV dont vous n’avez aucune idée et que le recruteur apprend que vous avez fait semblant, vos chances d’obtenir ce poste s’en ressentiront.
Lindsay est une rédactrice de CV certifiée et une coach d’entretien. Elle a obtenu sa certification en rédaction de curriculum vitae (CPRW), ce qui permettra à son expertise en matière de curriculum vitae d’aider les lecteurs à se démarquer de la concurrence dans les 5 premières secondes de l’examen de ce qu’ils ont sur papier.
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